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穆棱市九十年代非师范类毕业生就业帮扶方案
2018-12-29 15:59  穆棱市人力资源和社会保障局

为加大对就业困难群体的帮扶力度,创造和谐美丽的社会环境。根据省、市相关精神,经市委、市政府研究决定,拟对我市九十年代非师范类毕业生进行一次就业帮扶。为保证工作顺利开展,特制定本方案。    

一、就业帮扶对象    

2000年以前(含2000年)毕业的普通全日制非师范类大中专毕业生,毕业时派遣到穆棱市人事局或各行业主管部门(包含毕业时派遣到牡丹江市人事局,后派到我市)的毕业生。    

二、就业帮扶条件    

1、拥护中国共产党领导,遵守国家各项法律、法规;    

2、具有良好的职业道德和行为规范,热爱工作,志愿服务基层,具有正常履行工作的身体条件;    

3、具有以下列情形之一的不予帮扶:(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;(2)因违法、违纪正在被调查处理的;(3)受党纪、政纪处分,处分期未满的;(4)曾被辞退或开除公职的;(5)具有法律、法规规定的其他情形。    

三、就业帮扶去向    

本次非师生就业帮扶的岗位,市政府将根据全市各部门用工情况,统筹考虑。就业帮扶工作将采取签订劳动合同方式进行,不占事业编制,试用期为一年。    

四、岗位待遇、福利和社保缴费及后续政策    

1、毕业生岗位工资,将按照每人每月2700元标准发放,另由市财政为其缴纳单位承担比例的“四险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金),其他属个人缴纳部分,在毕业生工资中自行扣缴。    

2、毕业生上岗后,如牡市所辖其他县(市)区出台同样的就业帮扶政策,在薪酬待遇方面,我市将根据各县(市)区的情况,结合我市的经济发展实际,予以适当调资。如上级出台有关九十年代非师范类毕业生的相关政策,则按上级有关规定执行。    

3、毕业生从毕业时至我市就业帮扶上岗前,所欠养老保险金,由本人依据黑人保发[2018]5号文件精神,自行自愿缴纳,缴费年限在退休时合并计算,对就业帮扶前已在其自主择业的企业工作并缴纳养老保险的,可办理社保移转手续,一并核算缴费年限。    

五、就业帮扶步骤    

(一)发布就业帮扶方案    

在穆棱市门户网发布就业帮扶方案,并由我市非师毕业生代表向其他毕业生进行转告。    

(二)报名和资格审查    

1、报名时间:2019年1月10日-2019年1月25日(不含休息日),上午8:30至11:00、下午14:00至16:30;    

2、报名地点:穆棱市人才服务局(市政府二楼);    

3、报名需携带本人毕业证、派遣证(或就业介绍信)、户口簿、身份证等相关证件原件及复印件一份,近期免冠1寸照片4张;    

4、本次报名为现场确认。毕业生需本人到场报名,不接受网络、电话、信件以及他人代报等其他报名形式。报名毕业生需填写报名表,并签署息访和服从就业帮扶承诺书。逾期未报名视为自动放弃就业帮扶机会;    

5、咨询电话:0453-3123861、0453-3122885。    

(三)笔试选岗    

本次就业帮扶根据报名和资格审查情况以及市政府所提供的岗位,由市人社局组织毕业生采取考试的方式进行选岗。    

1、考试:考试以笔试方式进行,笔试内容参照公务员考试内容。笔试以百分计。笔试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。具体考试时间、地点和有关事宜以《准考证》确定的时间、地点为准。笔试结束后,在穆棱市门户网公示笔试成绩,公示期为3个工作日。    

2、选岗:选岗按照笔试成绩由高到低的顺序进行。即:成绩优胜者优先选岗,直至所有参加考试人员全部选岗结束。在选岗过程中,每名考生只有一次选岗机会,确定岗位后不可随意变更,考生之间不可私自调换岗位。选岗期间针对违纪行为接受实名举报(需提供确实有力的证据),对确定的违纪行为,取消相关人员就业帮扶资格。    

(四)体检    

体检工作由市人力资源和社会保障局组织实施。体检需在二级甲等以上综合性医院进行,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检所需费用由考生个人承担。    

(五)政审和上岗    

1、政审由市人社局与拟聘单位共同负责,政审秉承全面、客观、公正的态度,对毕业生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核。    

2、毕业生最终就业去向确定后,用人单位与毕业生签订《劳动关系合同书》(合同每五年签订一次)。由用人单位严格按照《劳动法》和《劳动关系合同书》约定的相关规定,对毕业生实行管理和考核,并履行相关义务。如发生毕业生违约或违规违法行为,按相关规定执行。    

六、就业帮扶工作纪律    

严格毕业生就业帮扶纪律,加强监督检查。对于在报名、考试等招聘环节上弄虚作假的人员取消资格。对于在帮扶过程中的营私舞弊、以权谋私等违反组织纪律的行为要予以制止和纠正;对于违反纪律的工作人员,按照有关规定追究责任。    

本方案由穆棱市人力资源和社会保障局负责解释,未尽事宜由穆棱市九十年代非师范类毕业生就业帮扶工作领导小组研究决定。    

穆棱市人力资源和社会保障局    

2018年12月29日    

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